企业人力资源管理中柔性管理的实施探究

面对全球化带来的竞争压力,企业人力资源管理的有效性成为决定企业成败的关键因素。柔性管理,作为一种创新的管理模式,可以有效地释放员工潜能,增强企业应对市场变动的能力。文章主要分析柔性管理在企业人力资源中的重要作用,指明现阶段人力资源管理所遭遇的困境及应对策略,并提出了一系列的实施建议。