让人才为企业发展赋能

四建公司深化人才体制机制改革,让人才成为发展新质生产力的强劲动力。“我们几个来自辽宁石油化工大学。我们接受了15天的入场培训,对公司有了全面的了解。我走上工作岗位后一定踏踏实实,立足本职,建功立业……”8月10日,中国石化第四建设有限公司新入职员工张小伟感慨地说。