企业预算管理与绩效评价体系构建——以A企业为例

在现代企业管理中,预算管理与绩效评价是两个重要环节。科学有效的预算管理有助于企业合理配置资源、控制成本和提高效益,完善的绩效评价体系则有助于调动员工的工作积极性,提升他们的工作效率。然而,在实际工作中,部分企业的预算管理与绩效评价体系尚不完善,或存在脱节的问题,制约了企业的可持续发展。基于此,构建一套符合企业发展实际的预算管理与绩效评价体系是当前理论界和实务界共同关注的重要课题。