摘要
随着我国社会经济的快速发展,大学生面临的就业问题日益凸显。在当前严峻的就业形势下,如何有效提升大学生就业能力已成为社会各界广泛关注的焦点。为解决大学生在职场中普遍存在的就业能力不足现象,文章通过探讨职业胜任力视角下的大学生显性就业胜任力和隐性就业胜任力,提出提升大学生就业能力的路径,指出提升大学生就业能力需要个人、高校、家庭、社会四个维度的共同联动,以便全面提升大学生的就业能力,促进大学生在走向职场后更好地适应职业岗位的要求。
出处
《就业与保障》
2024年第9期139-141,共3页
Employment and Security
基金
2023年山东省教育教学研究课题“基于就业力诊断的高职院校毕业生重点群体精准就业帮扶机制研究”(2023JXY139)的部分成果。
