摘要
为了解决高校学生思想政治教育的问题及满足社会对人才的需求,文章以某高校为例,深入阐述了在课程思政背景下建立校企协同育人机制的必要性,探讨了该机制可能面临的潜在问题和挑战,进而提出了建立资源均衡机制、制定明确的合作框架、强调全面素质教育、制定明确的合同和法律协议等一系列解决措施,旨在为相关教育机构和企业提供有益的经验与启示。
出处
《就业与保障》
2024年第8期73-75,共3页
Employment and Security
基金
2023年度兵团高校思想政治工作培育建设项目“课程与思政交融,教书与育人共促一兵团高职院校‘课程思政’建设”(BTSZ20232102)
2022年度兵团高校思想政治教育研究一般课题“新建高职院校推进课程思政与思政课程协同育人的现实问题和对策研究”(BTSZ20221211)。
