基于平衡计分卡的行政事业单位预算管理绩效评价研究——以G省地震局为例

为了优化行政事业单位的经费支出结构,提高财政资金使用效率和社会公众对行政事业单位的满意度,本文通过分析G省地震局绩效评价的现状,基于平衡计分卡的理念,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度制定战略目标,构建了G省地震局经费支出绩效评价指标体系。之后,通过预算控制以及信息反馈,完善经费支出绩效评价指标体系的实施与应用。