摘要
在信息技术作用下,教育领域发生了深刻变革。高职英语作为培养高素质技术技能型人才的重要环节,也需与时俱进。传统英语教学评价以成绩作为唯一标准,忽视了学生的学习过程、个体差异、多元智能发展,难以全面反映真实水平和潜力。而信息技术的应用,可以更便捷地收集、处理、分析学生学习数据,准确评估学习情况和发展趋势,在全面反馈学生学习的同时,帮助教师精准作出教学决策。基于此,文章从多元化评价体系构建的意义着手,分析了具体的构建原则,从而提出了确立多维度的评价内容、建立差异化的评价标准、引入多元化的评价主体等相关构建策略,旨在为高职英语教学评价体系构建提供思路,促进英语教学质量提升。
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2024年第9期73-76,共4页
Journal of Taiyuan City Vocational College
基金
2024年江苏高校哲学社会科学研究项目“淮安红色文化融入大学英语课程思政教学路径研究与实践”(项目编号:2024SJAI6890)
2023年度江苏省高等教育教改研究立项课题“‘一带一路’交汇点建设背景下江苏高职教育国际化高质量发展路径研究”(项目编号:2023JSJG526)。