医改新政引领公立医院政工工作创新路径思考

在医改新政背景下,公立医院政工工的创新尤为重要。文章首先从三个“有助于”的角度阐述了医改新政对公立医院政工工作创新的意义,然后从政工工作认知存有偏差、开展方式陈旧、队伍建设懈怠、文化内容欠缺四个方面分析了公立医院政工工作的现状及不足,最后提出完善制度体系、创新工作形式、强化队伍建设、注重文化建设等措施,以期为公立医院政工工作的创新改革提供参考。