摘要
加强人才队伍建设是推动乡村治理的必然要求,具有极高的战略性价值和决定性作用。加强人才队伍建设赋能乡村治理,马克思主义人才思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等为其提供了理论基础,党的百年基层治理经验为其奠定了历史根基,乡村人才队伍的发展壮大为其提供了实践经验。通过构建科学的人才培养体系、实施乡村振兴人才支持计划、高素质农民培育计划、发展面向乡村振兴的职业教育并完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制等现实路径,将助力实现人才队伍建设赋能乡村治理。
出处
《农村经济与科技》
2024年第16期121-123,共3页
Rural Economy and Science-Technology
基金
长沙市哲学社会科学规划课题(2022csskkt94)。