摘要
监管执法履职容错是激励监狱民警敢于担当、积极作为的有力举措。理念观念不清晰、制度构建不完善、容错范围不明晰、制度运行不顺畅等问题的存在,制约履职容错效能发挥。坚持问题导向,破解实践难题,需要:建构容错标准,明晰履职容错规范指引;注重实施启动,促进履职容错落地见效;严密履职规则,消解履职容错风险压力。以上举措可以让履职容错实现从理念上升为制度,从制度转变为行动,用行动激发出勇于担当、善于担当的法治效能。
作者
四川司法警官职业学院、四川省监狱管理局联合课题组
The Joint Research Panel of the Sichuan Vocational College for Correctional Officer and Sichuan Prison Administration Bureau
出处
《中国监狱学刊》
2024年第4期102-113,共12页
China Prison Journal
基金
四川省司法厅招标重点课题“监管执法中尽职免责和容错机制研究”(202310)。