摘要
党的二十届三中全会提出:“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”。海西蒙古族藏族自治州作为全省推进产业“四地”建设的主阵地,将重点围绕人才强省战略,把人才评价作为推进人才发展体制机制改革的重要组成部分和人才资源开发管理及使用的前提,在创新人才评价机制方面积极探索,着力解决人才评价分类不细、标准单一、手段趋同、用人主体自主权落实不够等堵点,有效破除束缚人才发展的体制机制壁垒,建立起与全省“一心两区”人才示范区海西产业人才集聚区相适应的人才评价制度,为中国式现代化建设青海篇章的海西实践提供有力人才支撑。