摘要
在企业现代化发展的进程中,经营预算目标的实施较为重要,不仅可以指引企业各项业务活动顺利实施,还有助于实现内部资源的科学配置,帮助企业获得较高的经济效益,但是市场处于动态变化过程中的,在这一背景下企业进行预算目标要迎合时代发展方向,融合动态化的管理思维,创新原有的经营预算目标体系,减少诸多风险对企业发展所产生的影响。根据市场的发展需求,调整原有的经营预算目标,适合于企业的发展实际,下发预算管理任务,在部门内部营造良好的管理氛围,使各岗位人员能够根据经营预算目标在工作岗位中创造较高的价值,增强企业的综合实力。因此,企业需要加强对经营预算目标动态管理的科学实施,融合现代化的工作思维,健全原有的管理方案,为企业的稳定发展提供保障,提升企业的发展水平。
出处
《首席财务官》
2024年第15期129-131,共3页
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