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企业人力资源数字化管理现状与安全保障
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摘要
在当今快速发展的商业环境中,企业人力资源数字化管理成为提升组织竞争力和适应市场变化的关键因素。随着科技的迅猛发展,传统人力资源管理面临着日益复杂的挑战,需要更加灵活、智能的解决方案。本研究旨在深入探讨企业人力资源数字化管理的内涵与重要性,通过对数字化管理的定义、特点以及重要性的剖析,为企业提供更具智能化和战略性的人力资源管理手段。
作者
徐蕾
机构地区
柳州大钢建设监理有限公司
出处
《现代企业》
2024年第10期24-26,共3页
Modern Enterprise
关键词
人力资源管理
数字化管理
组织竞争力
安全保障
企业人力资源
内涵与重要性
关键因素
智能化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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现代企业
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