摘要
作为“关键少数”的领导干部,哲学素养是其综合素质的重要组成部分,对于领导干部的思想深度、决策水平以及领导能力等方面都具有深远的影响。党的二十大报告指出:“国内外形势新变化和实践新要求,迫切需要我们从理论和实践的结合上深入回答关系党和国家事业发展、党治国理政的一系列重大时代课题。”领导干部的哲学素养正是党不断推进实践基础上的理论创新,不断回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问的重要基石。基于马克思主义根本立场,从实践上讲清领导干部哲学素养的理论内涵,对领导干部真正把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,进而为党全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的历史使命有着重要思想价值。
