数字化教育和培训对矿业行业员工技能提升的效果分析

本研究探讨了数字化教育和培训在采矿行业中对员工技能提升的作用及其面临的挑战。通过分析个性化学习、实时反馈、自我管理能力的提升,以及其对长期绩效和职业发展的积极影响,研究表明数字化培训为采矿行业员工提供了更灵活、有效的学习方式。尽管存在技术基础设施不足、员工参与度不高以及培训内容质量参差不齐等问题,但这些挑战可以通过企业的支持和技术投资得到克服。