摘要
新形势下,伴随高校毕业生数量逐年攀升、经济下行压力升级、人才培养结构性矛盾突出等多重因素叠加下,高校毕业生就业形势日益严峻复杂,离校未就业高校毕业生呈现规模增、去向广、情况杂、追踪难等现实困顿,促使“慢”就业现象突出,给高校毕业生就业工作带来困境与挑战。助力离校未就业高校毕业生就业是保障民生和维护社会稳定的必然选择,文章探讨了高校毕业生离校未就业的成因与援助困境,指出纾解就业难题既需要政府、高校、用人单位和家庭协同联动形成开展援助的“外部合力”,更需要提升就业育人水平,促使大学生主动转变就业观念、提升综合素养与能力、强化职业认识与角色认同的“内在动因”,以精细化指导和针对性追踪内外协同发力提供有效的帮助和支持,赋能离校未就业毕业生实现高质量充分就业。
出处
《高校后勤研究》
2024年第9期69-72,共4页
University Logistics Research
基金
江苏省高校教育信息化研究课题一般项目“高等院校学生管理数据化研究”(2023JSETKT053)阶段研究成果。