摘要
乡村振兴,关键在人。重视人才这个关键要素,保证人才留得住、起作用,就要深入了解分析当前服务基层的专家所遇到的资金短缺、政策支持不足、地方利益冲突等现实难题,通过建章立制等法律手段,进而找到破解之道。结果表明,聚焦专家在基层服务中所面临的“三难”问题,形成全面系统、科学合理的法律方案和举措,优化政策结构的同时保障专家的服务质量与合法权益,可激活乡村发展内生动力,为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
出处
《南方农机》
2024年第21期105-107,共3页
基金
2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题“乡村振兴战略背景下专家服务基层法律问题研究”(JRS-2022-3280)的阶段性成果。