听听“牢骚话” 解开“老疙瘩”

“我们通过听职工的牢骚话,了解他们的所思所盼,找到工作的方向和重点。这样才能把措施落实到职工的心坎上和工作中的细微处,职工会把咱们当成知心人……”初秋时节,在中煤三建三十工程处方家畔项目部“思政小课堂”上,党支部书记张顺金为职工介绍自己总结摸索的“听牢骚话”思想疏导新方法,让台下的班队长深受启发。