人工智能时代下财会人员职业再规划与发展研究

随着人工智能技术在财务领域的应用日益广泛,财会工作正经历着自动化和智能化的变革,对财会人员提出了新的挑战和要求。文章通过问卷调查分析了当前财会人员的基本情况、职业信心及职业规划现状,指出其面临技术替代与失业风险、综合能力不足等问题。并提出了企业和个人层面的应对策略,包括建立职业生涯规划体系、探索人机协同的管理模式、提高综合能力、制定个人职业发展计划等,帮助财会人员不断提升自我,实现企业战略和个人发展相一致的双赢局面。