“三抓三包”力解供电所缺员难题

作为趸售新上划县级供电企业,国网河北省电力有限公司涞水县供电公司(以下简称“涞水县供电公司”)虽然电网投资力度不断加大,供电设施明显改善,但是每年新进员工只有三五人,而退休员工年均在二十人以上,涞水县供电公司所辖10个供电所全部面临被动缺员问题。现以该公司石亭供电所为例,该所有员工28人,一年内有4名员工面临退休,所里一直处于缺员状态。为化解当前降损增效、乡村振兴、电力营商环境、绿电下乡、“双碳”目标等压力,涞水县供电公司实行“三抓三包”管理方法,力解供电所缺员难题。