现代管理体制下国有企业政工宣传的问题与对策

国有企业是我国经济社会发展的中坚力量,做好国有企业的政工宣传工作对于提升企业凝聚力、推动企业高质量发展具有重要意义。然而,在现代管理体制下,国有企业的政工宣传工作还面临诸多挑战,如思想认识不到位、宣传方式单一、队伍素质参差不齐、考核机制缺失等。对此,国有企业要深化认识、创新方法、强化队伍、完善机制,不断提升政工宣传工作的针对性、实效性和吸引力,为企业发展提供坚强的思想保证和精神动力。