校企协同的本科生实习问题及其制度保障研究

企业实习生制度是培养大学生实操能力,为企业高质量发展培育人才的重要保障措施。当前实习生在企业实习的过程中,存在着实习内容简单、实习生应付实习活动的现象,加之企业对实习工作的重视和投入不足,学校未能加强过程管控,导致实习活动流于形式,实习目标难以实现。以实习生为中心,强化双导师制度、互派制度并引入考评机制来探索校企协同的企业实习生制度建设,让实习生制度真正发挥其应有的作用。