新形势下加强国有企业党建工作的探索与思考

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。近年来国有企业党建工作在政治引领、制度保障和深度融合等方面取得显著进展,新形势下国有企业党建工作面临许多问题与挑战,如党建与企业文化建设相融共促效率不高、党建考核形式与内容脱节、党建工作与生产经营“两张皮”等。针对这些问题,应从加强党的组织建设、丰富党建工作体系、提升党建业务融合质量等方面提升党建工作质量,为国有企业实现高质量发展提供坚强保证。