摘要
2024年是ESG概念提出20周年之际,ESG发展理念符合我国高质量发展和实现“双碳”目标的内生动力与需求,也是衡量新质生产力形成的重要标尺之一。本文从公司股权激励视角出发,选取我国2016—2023年沪深A股上市公司为研究样本,对上市公司经营者激励如何影响其ESG表现及其背后的机制进行了实证分析。经过研究,发现经营者激励对企业ESG表现有着显著正向提升作用,为我国上市公司提升ESG表现提供了理论支持,也有利于更好地完善企业股权激励制度,同时对我国推进ESG实践具有一定的借鉴意义。
出处
《老字号品牌营销》
2024年第21期133-135,共3页
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