人力资源管理视角下的大学生就业能力培养策略

我国的高等教育逐渐由“精英教育”逐渐转变为“大众教育”。很多高校每年在扩大招生规模,越来越多的大学毕业生就业压力较大。因此,提高学生的综合竞争力和就业能力成为高校亟须解决的问题。文章从人力资源管理视角出发,明确高校人才培养的方向,深入探究大学生就业面临的诸多困难,并提出有针对性的大学生就业能力培养策略。