摘要
人才振兴是乡村振兴的基础。要想有效推动乡村振兴,关键在于解决农村人才短缺的问题。农职院校毕业生作为乡村振兴的主力军,对于推动乡村振兴战略的实施具有重要作用。文章以山东省农职院校的学生为调查对象,深入探究其回乡就业的意向,从个人、学校、社会、政府四个层面分析影响学生回乡就业意向的因素,进而提出针对性的对策。
出处
《就业与保障》
2024年第10期133-135,共3页
Employment and Security
基金
2022年潍坊市科技发展计划(软科学)项目“‘人才兴潍’战略下驻潍高职院校毕业生留潍就业意向分析与对策研究”(2022RKX080)。
