惠州市乡村医生队伍现状及培训需求分析

目的了解乡村医生队伍现状及培训需求,为后续开展系统有效的乡村医生培训提供科学依据。方法于2022年6月13日—25日对参加惠州市乡村医生培训的乡村医生进行问卷调查。结果共发放问卷496份,回收有效问卷415份,有效应答率为83.67%。受访的415名乡村医生中,年龄以40~50岁居多,从事乡村医生工作时间多在11~30年,学历以中专及以下为主,有146人尚未取得执业(助理)医师资格。负责区域常住人口1千人以上的共有363人(占87.47%),认为工作任务重的有307人(占73.98%),有离职意愿的62人(占14.94%)。对基本公共卫生服务、全科医学基本知识的培训需求最高,占比均在80%以上;在认为需要进行基本公共卫生服务培训的乡村医生中,对慢性病健康管理、家庭医生签约及健康教育、中医药健康管理的培训需求分列前3位。结论目前乡村医生人员尚缺乏,学历有待提升,培训内容需求多样。培训应兼顾全面又有所侧重,还应加强思政教育,培养又红又专的乡村医生人才队伍。