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探索“五四六”工作模式 打造高水平教师队伍

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摘要 岳阳职业技术学院通过探索实施“五四六”工作模式,打造了高水平教师团队。五年来,共立项国家级教师教学创新团队2个,全国高校黄大年式教师团队1个,省级教师教学团队5个,市级科技创新团队8个,校级教师教学团队40个。构建“五大平台”,筑牢团队之基。一是建立教师发展中心;二是建立驻企教师工作站;三是建立留学服务中心;四是建立国家级双师培训基地;五是建立技术技能创新服务平台。岳阳职业技术学院两次立项国家级护理“双师型”教师培养培训基地,先后承担国培、省培等项目31个,区域师资培训超5000人次,学校被湖南省卫生健康委员会授“湖南省乡村医生本土化培养优秀学校”。
出处 《岳阳职业技术学院学报》 2024年第5期F0003-F0003,共1页 Journal of Yueyang Vocational and Technical College

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