地方人才政策工具优化建议——基于某市人才政策文件分析

文章从政策工具和人力资源管理两个维度出发,以某市为例,通过分析某市的人才政策(2019年后发布),梳理发现某市当前的人才政策以资金和物质的激励为主,发展大方向为人才开发,但是同时,人才的合理流动、已经落地的人才保障措施、人才税收优惠等人才配套政策亟待完善和优化。基于此,文章将从人才政策数量平衡、企业对人才使用的需求、人才信息支持体系、人才政策使用过程等方面提出优化建议,以供参考。