基于技能大赛的数字营销人才培养实践研究

随着数字经济的发展,企业对于数字营销人才的需求日益旺盛。技能大赛依据行业最新技术与岗位要求,不断调整竞赛内容,设置评价标准。对此,本文进行探索,提出对接标准,优化课程体系;资源转化,完善课程建设;实践育人,丰富教学形式;以赛促教,建设复合型教师团队等措施,从而提升数字营销人才培养质量。