摘要
目的:分析院前急救护理人员职业获益感水平及其相关影响因素。方法:选取急救中心2021年4月-2023年3月就职的49位院前急救护理人员为研究对象,使用职业获益感问卷调查院前急救护理人员职业获益感水平,并调查其一般资料,经多元线性回归分析检验院前急救护理人员职业获益感水平的相关影响因素。结果:49位院前急救护理人员职业获益感得分为(93.56±5.86)分,护理人员职业获益感水平中等;经多元线性回归分析检验显示,月收入<5 000元、每周工作时间≥45 h、知觉压力高、消极应对、工作投入度低下是院前急救护理人员职业获益感水平的影响因素(P<0.05)。结论:院前急救护理人员职业获益感处于中等水平,受月收入、每周工作时间、知觉压力、应对方式、工作投入度因素影响。
出处
《江苏卫生事业管理》
2024年第10期1480-1483,共4页
Jiangsu Health System Management
基金
江西省卫生健康委科技计划项目(202311348)。