把“凭什么是我”换成“为什么是我”

我刚工作时,跟一位做到了HRBP(人力资源业务合作伙伴)的哥哥吃饭,他给了我一个至今令我受益良多的建议:无论遇到什么事,可以问“为什么是我”,但别问“凭什么是我”,这两种提问方法虽然看起来很像,但对听者来讲,完全不是一回事。