摘要
国企在新时代保持生机与活力,就需要不断深化改革,与时俱进地发展。国企政工工作的开展要与企业改革保持同步,保证政工工作的改革与创新;为国企改革创新工作做好保障。党建引领是国企发展的重要保障,新时代国企政工工作的开展应当不断强化组织领导,充分发挥党委领导、基层党支部引领、党员表率等先锋作用,通过不断加强国企党建政工工作,保证国企在市场竞争中稳定运行;提升国企职工的党性修养、职业素养以及工作积极性,为国企在新时代发展和社会建设中注入不竭的动力。因此本文主要分析的就是如何加强新时期背景下党建引领国企政工工作新路径,进而提出以下内容,希望能够为同行业工人员提供相应的参考价值。
