摘要
当下存在企业“用工荒、用工难”、学生“就业难”问题,基于产教融合重要战略,根据潍坊区域经济发展现状及潍坊服务业发展趋势,深挖服务型企业人才需求及痛点问题,深化产教融合,实行校企双驱动,企业引领、高校协同的四阶段式改革,通过校企联动考核机制,定向输出符合我市服务型企业发展的人才。完善从“一、统筹规划,前置预测人才需求”到“二、产教融合,校企双驱动四阶段改革”,到“三、完善考核机制,确保企业需求侧与学校供给侧高契合”的三步走,切实解决人才能力满足行业发展,人力供给达到企业要求的双重问题,助力学生高质量就业、我市服务业持续高进。
