湖州社会工作人才队伍建设“四强化”经验

今年以来,浙江省湖州市牢固树立“大人才观”,持续完善社会工作人才培养、使用和保障等服务机制,形成了高素质社会工作人才队伍建设的“四强化”经验。2024年全市新增持证社工4439人,累计培育持证社工2.65万人,每万人中持证社会工作专业人才数达77人,连续5年居全省首位。