摘要
为进一步拓宽选人视野、畅通国有企事业单位优秀人才进入公务员队伍渠道,四川根据《公务员调任规定》,紧扣经济社会发展和优化干部队伍结构需要开展公开选调工作,持续为各级党政机关补充高素质专业化优秀人才。健全制度机制,精心谋划部署。制定出台《四川省公务员调任实施办法》和有关答复意见,明确公开选调的具体情形、频次及把握重点,同步指导市(州)、县(市、区)形成符合中组部要求、契合四川实际、切合实践需要的操作办法。建立省委组织部每年集中开展省直机关公开选调、统筹组织市(州)开展公开选调的工作机制,实现整体联动、协同推进。指导市(州)建立本地优秀人才定期摸排机制,分类创建公开选调人才库,增强公开选调工作的前瞻性、针对性。
