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员工虽有过错,也不能每月扣发全部工资赔偿损失

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摘要编辑同志:我与公司的劳动合同约定:如果因为我的原因造成公司损失,我必须承担赔偿责任,公司有权每月扣发我的全部工资用于赔偿,直至清偿为止。一个月前,因我严重失职造成了公司较大损失。请问:公司能依据约定每月扣发我的全部工资用于赔偿吗?

作者颜梅生

机构地区不详

出处《新农村》 2024年第9期36-36,共1页

关键词严重失职赔偿损失赔偿责任过错工资合同约定

分类号 D92 [政治法律—法学]

引文网络
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新农村

2024年第9期

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