摘要
近年来,内蒙古自治区把担当作为全面融入干部选育管用全过程各环节,推动各级干部向办好落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务、全方位建设模范自治区两件大事聚焦发力,持续营造勇担当争担当、敢作为善作为的浓厚氛围。一、在“选”上,深化评价要素改革创新,把担当作为好干部识别标准立起来。一是把政治素质考察放在首位,创新“正反向测评”“六必谈”识别法。探索开展政治素质“正反向测评”,从政治忠诚等5个方面细化16条正向测评指标,列出“中华民族共同体意识铸得不牢”等18条反向测评指标,实施与主要领导、班子成员、分管干部、服务对象、群众代表、干部本人“六必谈”,力求把干部的一贯政治表现考准确、辨清楚。
