摘要
地方专职消防队伍是国家综合性消防救援队伍的重要补充,是我国消防救援力量体系重要组成部分。应急管理部、中央编办、国家发展改革委等13部委联合下发的《关于全面推进地方专职消防队伍建设发展的意见》为专职消防救援力量的建设和发展指明了前进方向、提供了有力保障、注入了强大动能。从全省来看,专职消防队伍仍存在队伍属性和人员身份不明确、工资待遇和综合保障标准不高、人员流动性大等问题。针对这些问题,本文提出了高标准做好顶层设计、拓宽职业发展空间、探索和优化退出机制、加强专职队伍正规化建设和完善优抚优待措施等建议。通过这些措施,可以有效提高专职消防员的职业吸引力,减少人员流失,提升队伍的稳定性和战斗力。
