工程实训指导教师量化考核评价体系的构建

根据实训教学的特点,选取师德师风、工作量、教学效果、教学资料、安全卫生、工作纪律六个关键性的考评指标,构建工程实训指导教师量化考核评价体系,明确各考核评价项目的评价方法,把控评价结果形成的关键环节,使考核评价更加公平、合理、有效。全面落实奖惩制度,逐渐形成自我完善、自我提升、争优创先的良好局面,切实推动工程训练中心各项工作的顺利开展。