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山东省事业单位公开招聘笔试内容改革分析及应对策略初探

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摘要 人才是推动高质量发展的“第一资源”。在新时代社会主义现代化强省建设进程中,山东省委组织部、省人社厅扛牢人才工作主体责任,顺应新形势、新任务,认真研究人才测评工作,于2024年5月发布《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》,同时配套公布笔试大纲,对事业单位笔试科目和内容进行了调整,有利于让更多优秀人才脱颖而出,在打造一流人才队伍上走在前、开新局。
作者 谭逊
出处 《山东人力资源和社会保障》 2024年第10期28-29,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

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