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基于岗位胜任力的高职专职党务干部“双核四力”能力提升策略研究

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摘要 在高职教育不断发展的背景下,专职党务干部发挥的作用越发重要。如今,专职党务干部的能力提升已成为高职领域尤为关注的问题。本文基于岗位胜任力的视角,探讨了高职专职党务干部“双核四力”能力提升的意义及策略,希望高职院校在提升专职党务干部“双核四力”的同时,注意落实党务干部系统化的理论学习,引导党务干部结合实际开展工作,通过脚踏实地的行动、洞察秋毫的眼力、深邃严谨的思维以及精准有力的表达,全面提升党务干部的综合素质,不断壮大高职院校专职党务干部团队力量。
作者 李小辉
机构地区 北海职业学院
出处 《求贤》 2024年第10期44-45,共2页 Talents Seeking
基金 广西教育科学“十四五”规划2023年度专项课题“基于岗位胜任力的高职专职党务干部‘双核四力’能力培养模式研究”(课题编号:2023ZJY294)。
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