契约精神在企业管理中的应用思考

本文结合管理学原理从讨论契约精神着手,分析契约精神对企业基层组织管理中人际关系的影响,探讨在基层组织管理中践行契约精神面临的问题,思考在实际中如何将契约精神融入企业一线日常管理,从而促进基层管理者提升管理能力,构建和谐员工关系,提高企业基层组织士气和凝聚力,进而提高组织效率和成效。