放宽应届生认定标准让择业更从容

放宽应届生身份认定标准,多地出实招。据潮新闻报道,近日,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。放宽应届生身份认定标准,其实不是新鲜事。早在去年7月,福建省人社厅就发布通知明确,报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构,“上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的,可报考应届生岗位”。如今,放宽应届生身份认定标准已成趋势,遍地开花,值得点赞。