绘制好中高级军士的“成长路线图”

一、案例回顾2023年12月,某连组织退伍老兵茶话会,全连官兵对一级上士小张的退伍表示深深的不舍。入伍15年来,小张表现优异,2次荣立三等功,10余次被评为“四有”先进个人,论专业水平,他是全连公认的“技术大拿”,论骨干作用,他是主官心中的“左膀右臂”。正当大家都认为小张晋升高级军士已经顺理成章、板上钉钉的时候,一张晋升军士的公示却让所有人都傻了眼,小张不符合晋升资格,遗憾落榜。