摘要
近年来,人力资源管理工作面临新的形势和挑战。为顺应时代发展趋势,必须积极探索人力资源管理工作新思路、新方法。该文分析了人力资源智能化平台建设与应用的意义,提出了人力资源智能化平台建设的目标和主要功能,并探讨了人力资源智能化平台建设的具体实施方法。
In recent years,human resource management has faced new situations and challenges.In order to keep up with the trend of the times,it is necessary to actively explore new ideas and methods for human resource management.This article analyzes the significance of the construction and application of human resource intelligent platforms,proposes the goals and main functions of human resource intelligent platform construction,and explores the specific implementation methods of human resource intelligent platform construction.
作者
刘玉龙
董美友
LIU Yulong;DONG Meiyou(Changsha Civil Affairs Vocational and Technical College,Changsha 410004,China)
出处
《数字通信世界》
2024年第11期147-149,共3页
Digital Communication World
基金
全国商科教育培训科研“十四五”规划2024年度课题《数字经济时代信息化人力资源管理系统构建及管理优化研究》(项目编号SKKT-22036)。
关键词
人力资源
智能化平台
建设
应用
human resources
intelligent platform
construction
application