区域中医药科技创新管理与团队结合的实践方法探讨

目的:探讨区域中医药科技创新管理与团队结合的实践方法,分析其应用效果。方法:随机选择2023年医院普外科收治的150例患者为研究对象,随机均分为对照组和观察组各75例普外科患者。对照组在治疗期间应用常规理念进行管理,观察组则接受中医药科技创新团队管理进行管理,比较两组患者干预前后的中医药管理工作应用效果、患者自我管理能力,同时比较两组患者对于管理工作的满意度。结果:干预前两组患者在中医药病房管理、中医药围术期管理、中医药团队管理、中医药文化管理等方面评分比较差异不显著(P>0.05),干预后观察组患者在中医药病房管理、中医药围术期管理、中医药团队管理、中医药文化管理等方面评分均显著高于对照组(P<0.05)。干预前两组患者的自我管理能力各项评分比较差异不显著(P>0.05),干预后观察组患者的自我管理能力各项评分均显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者对于管理工作的满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:区域中医药科技创新管理与团队管理工作相结合,在普外科日常管理工作中的应用效果显著。