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探讨中医干预方案纳入医务人员技能考核的实践效果

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摘要 目的:探讨和研究探讨中医干预方案纳入医务人员临床技能考核的实践效果。方法:选取医院2021年10月—2023年10月的58名神经外科医务人员作为研究的调查对象,根据分组方法分为对照组和观察组,每组29名。对照组神经外科医务人员通过常规培训模式进行管理。观察组神经外科医务人员通过中医干预方案临床技能考核方案进行干预。带教老师根据不同分组分别实施相应的培训及考核方式,实施后研究人员采用相应的调查量表对神经外科医务人员的临床技能情况、护理管理质量评分情况、教学满意度评价情况进行评价,研究人员比较各项量表结果的差别。结果:观察组神经外科医务人员临床技能各项评分均高于对照组(P<0.05)。观察组神经外科医务人员的护理管理质量评分优于对照组(P<0.05)。观察组神经外科医务人员教学总满意度高于对照组(P<0.05)。结论:中医干预方案纳入医务人员临床技能考核中实践效果优异,经过该模式进行管理后神经外科医务人员在临床技能水平、护理管理质量及教学满意度方面具有较好的改善。
出处 《中医药管理杂志》 2024年第18期47-49,共3页 Journal of Traditional Chinese Medicine Management
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