数字化转型背景下商业银行数字金融人才管理研究

近年来,随着数字化转型加速,商业银行对数字金融人才的需求愈发迫切,但现有数字金融人才的管理面临诸多挑战。数字金融人才的分类和能力标准不明确,数字金融人才培育创新力度尚有提升空间,商业银行数字金融人才管理模式有待优化。为应对上述挑战,商业银行应构建系统化的数字金融人才能力评价体系,提升商业银行数字金融人才培养能力,优化商业银行数字金融人才管理模式,以推动数字化转型,实现可持续发展。