基于数字化转型的国有企业人力资源管理变革路径研究

人力资源数字化转型是国有企业适应市场变化的现实需求,也是国有企业高效率、高效益发展的大势所趋。本文分析了国有企业人力资源管理在数字化转型过程中存在的问题,提出了创新路径,以加强国有企业人力资源数字化建设。